• BIST 100

    15954,59%-0,83
  • DOLAR

    44,16% -0,12
  • EURO

    50,86% 0,75
  • GRAM ALTIN

    7117,26% -0,25
  • Ç. ALTIN

    11534,35% -0,30

Sosyal Güvenlik Konularında Bilmemiz Gerekenler

- İşe giriş bildirgesi verilmiş ancak çalışma sürelerinizin bildirilmemiş ise,

Gündem 15.05.2012 19:24:14 0
Sosyal Güvenlik Konularında Bilmemiz Gerekenler

Sosyal Güvenlik Konularında Bilmemiz Gerekenler                  

 (Sosyal Güvenlik Haftanız Kutlu Olsun)M Deniz.

      - İşe giriş bildirgesi verilmiş ancak çalışma sürelerinizin bildirilmemiş ise, 'hizmet tespit davası' açarak çalışma günlerinizi kazanabilirsiniz. İşe giriş bildirgesindeki işe giriş tarihiniz size 1 günlük çalışma kazandıracaktır. Kazanacağınız bir gün emekli olma şartlarınızı değiştirecektir.

   - 4-b bağ-kur kapsamında bir sigortalı, 01.03.2011 tarihinden itibaren hisse devri yapılmadan veya iş yerini kapatmadan bir başka iş yerinde 4-a SSK kapsamında çalışabilir. 

 - 01.10.2008 tarihine kadar 4-b kapsamında bağ-kur'a kayıt ve tescillerini yaptırmayanların sigortalılıkları bu tarihten itibaren başlar.

  - İlk defa 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar, 4-a kapsamında SSK'dan 3600 gün sayısı ile emekli olamazlar. 4-a SSK kapsamında 3600 gün sayısından emeklilik ilk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerli olup, 4-b kapsamında bağ-kur'dan 3600 gün şartları ile emeklilik yoktur. 

  - 30.04.2008 tarihi itibariyle Bağ-kur'a 60 aydan fazla prim borcu bulunan sigortalıların sigortalılıkları dondurulur, 01.05.2008 tarihinden sonraki prim borçlarının silinmesi söz konusuDeğildir.

 - GSS uygulaması 01.01.2012 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş olup, herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı çalışmayanlar gelir testi yaptırmak zorundadırlar.

 - Stajyer sigortalıların sigortalı başlangıç tarihi,  emeklilik hesabında dikkate alınmaz.

  - Ne zaman emekli olacağınızı işe başlama tarihiniz belirler.

  - Emeklilik hesabında eksik gününüzü tamamlamak için istediğiniz gün sayısı kadar borçlanma yapabilirsiniz.

  - Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olup ta çalışanlar, SGDP adı altında prim ödemesinde bulunurlar. 4-a ve 4-b kapsamında çalışanların emekli maaşları kesilmez.

     Haklarında SGDP hükümleri uygulanır.

 - Emekli olup ta 4-a kapsamında SGDP tabi çalışanların almış oldukları ücretlerinden  % 7,5 işçi payı, % 22,5 işveren payı kesilir. İşin tehlike derecesine göre iş kazası ve meslek hastalıkları primi ilaveten kesilir.

  - Emekli olup ta 4-b kapsamında SGDP tabi çalışanların emekli maaşlarından, 01.10.2008 tarihinden itibaren % 15 oranında, her yıl % 1 artırılmak suretiyle prim kesintisi yapılır.

 - SGDP kesintileri emekli maaşlarını artırmaz, ancak çalışılan süreler kıdem tazminatı alma hakkını kazandırır.

  - SGDP ödeyerek çalışan emekli kişiler, hastalığı nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği alamaz.

 - Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmuş kişilerin emekli aylığına izni olmadan haciz konulamaz.

 - Kamu işçilerinin askerlik borçlanmaları kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır, özel sektör işçilerinin askerlik borçlanmaları kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz. 

 - İş yasasında 2 aylık deneme süresi vardır. Bu süre dolmadan veya dolunca işten çıkartılan işçi ve işveren birbirlerine ihbar tazminatı ödemezler. SGK yasasında böyle bir uygulama bulunmamaktadır.

 - 50 ve yukarı yaştakiler ile çocuklara 20 günden az yıllık ücretli izin verilemez. İstifa ederek işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alamaz.

 - Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez. İzin çalışma hayatı devam ederken kullanılır. İzin kullanma yerine izin ücreti alma uygulaması yoktur. Ancak kullanılmayan yıllık izin sürelerinin

         Ücretini işten ayrılırken almak mümkün bulunmaktadır.

  - Yıllık iznini kullanan işçinin, izin süresince bir başka iş yerinde çalışması işverene haklı fesih hakkı doğurur.

 

      - Evlilik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır, ancak işsizlik sigortasından faydalanamaz.

 

  - Kadın sigortalının doğum sonrası süt izin hakkı vardır. İşverenin bu hakkı kullandırmaması, işçiye haklı fesih hakkı doğurur.

 

 

 

 

      -

EDİRNE’DE ARAÇ SAYISI 210 BİNİ GEÇTİ

LALAPAŞA’DA OSMANLICA İSTİKLAL MARŞI HEDİYESİ SOSYAL MEDYADA GÜNDEM OLDU

LALAPAŞA’DA NÜFUSUN YARISI İLKOKUL VE ALTI EĞİTİM SEVİYESİNDE

PROF. DR. FİLİZ TUNA’DAN MİNİKLERE SKOLYOZ TARAMASI

EDİRNE’DE ŞUBAT AYINDA 590 KONUT SATILDI

“BU PAYLAŞIM DEVLET CİDDİYETİYLE BAĞDAŞMAZ ”

EDİRNE HIZLA YAŞLANIYOR: NÜFUSUN %18’i 65 YAŞ ÜSTÜ

159 YILLIK ÇINAR: EDİRNE BELEDİYESİ

EDİRNELİ GENÇ AŞÇILAR MÜNİH’TE TECRÜBE KAZANDI

ŞEHİT BABASI ALİŞ BİLEN'E DOĞUM GÜNÜ SÜRPRİZİ

İSTİKLAL MARŞI’NIN 105. YILI: VALİ SEZER’DEN BİRLİK VE VEFA MESAJI

ÖZEL İDARE GENEL SEKRETER YARDIMCISI YILDIRIM KANUN TANIMIYOR

BAKAN IŞIKHAN;"EMEKLİ MAAŞ VE İKRAMİYELERİ 14-19 MART ARASINDA ÖDENECEK"

MODİFİYE TARTIŞMASINA EDİRNE’DEN “NETLİK ” ÇAĞRISI

ENEZ’DE NÜFUSUN %17’Sİ ÜNİVERSİTE MEZUNU

HAVSA’DA NÜFUSUN %14’Ü ÜNİVERSİTE MEZUNU

KEŞAN, MUSTAFA AKSAL’I SON YOLCULUĞUNA UĞURLADI

İPSALA’NIN TARİHİ DEĞERLERİ TURİZME KAZANDIRILIYOR

KARAAĞAÇ'TA AĞAÇLAR SADECE  BUDANMADI, KÖKÜNDEN DE SÖKÜLDÜ

UZ.DR.DİLEK TUNCER'E EDİRNE TABİP ODASI’NDAN MESLEKİ BAŞARI ÖDÜLÜ

SELİMİYE İLE ESKİ CAMİ ARASINDA RAY MI VARDI?

KADINLARIN ONURLU MÜCADELESİNE SAYGIYLA

GÜMÜLCİNE’DE TARTIŞMALI ÇAĞRI: HASTANEDEKİ BAŞÖRTÜSÜ VE TÜRKÇE KONUŞMA ELEŞTİRİLDİ

EMEKLİ İKRAMİYESİ KALKIYOR MU?

İPSALA’DA HER 7 KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU

UZUNKÖPRÜ’DE HER BEŞ KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU

ROMAN KADINLARIN SESSİZ ÇIĞLIĞI EDİRNE’DEN YÜKSELECEK ”

KEŞAN’DA HER DÖRT KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU

AKARYAKIT'A BEKLENEN ZAM NİHAYET AÇIKLANDI

EMEKLİLER;“BAYRAM İKRAMİYESİ GERÇEKÇİ ARTIRILSIN”

Yükleniyor

loading

LALAPAŞA’DA OSMANLICA İSTİKLAL MARŞI HEDİYESİ SOSYAL MEDYADA GÜNDEM OLDU

LALAPAŞA’DA NÜFUSUN YARISI İLKOKUL VE ALTI EĞİTİM SEVİYESİNDE

EDİRNELİ GENÇ AŞÇILAR MÜNİH’TE TECRÜBE KAZANDI

ENEZ’DE NÜFUSUN %17’Sİ ÜNİVERSİTE MEZUNU

HAVSA’DA NÜFUSUN %14’Ü ÜNİVERSİTE MEZUNU

İPSALA’DA HER 7 KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU

UZUNKÖPRÜ’DE HER BEŞ KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU

KEŞAN’DA HER DÖRT KİŞİDEN BİRİ ÜNİVERSİTE MEZUNU

EDİRNE’NİN EĞİTİM HARİTASI: MERKEZ İLÇEDE KUŞAKLARDA GÖRE EĞİTİM TABLOSU

EDİRNE’NİN EĞİTİM HARİTASI: HER 3 KİŞİDEN 1’İ TEMEL SEVİYEDE

ŞEHİT BABASI ALİŞ BİLEN'E DOĞUM GÜNÜ SÜRPRİZİ

KEŞAN, MUSTAFA AKSAL’I SON YOLCULUĞUNA UĞURLADI

UZ.DR.DİLEK TUNCER'E EDİRNE TABİP ODASI’NDAN MESLEKİ BAŞARI ÖDÜLÜ

ROMAN KADINLARIN SESSİZ ÇIĞLIĞI EDİRNE’DEN YÜKSELECEK ”

EDİRNE’DEN TARİHE GEÇECEK MANİFESTO: EMEKLİLER ARTIK SUSMUYOR

EMEKLİLER DERNEĞİNDEN BİR İLK: “EMEKLİ ÇALIŞTAYI ” GELİYOR

TÜRK KIZILAY EDİRNE’DE YENİ DÖNEM: İYİLİK İÇİN GÜÇ BİRLİĞİ

SANAYİDE YETİŞTİ, ODAYA TALİP OLDU: YUSUF DOBRANYALI SAHAYA İNDİ

KIRKPINAR LİONS’TAN ANLAMLI DESTEK: 6 TEKERLEKLİ SANDALYE İHTİYAÇ SAHİPLERİNE ULAŞACAK

SEZERLER GIDA’DAN PATİLİ DOSTLARA 1 TON CAN DESTEĞİ

EDİRNE HIZLA YAŞLANIYOR: NÜFUSUN %18’i 65 YAŞ ÜSTÜ

159 YILLIK ÇINAR: EDİRNE BELEDİYESİ

İSTİKLAL MARŞI’NIN 105. YILI: VALİ SEZER’DEN BİRLİK VE VEFA MESAJI

MODİFİYE TARTIŞMASINA EDİRNE’DEN “NETLİK ” ÇAĞRISI

KARAAĞAÇ'TA AĞAÇLAR SADECE  BUDANMADI, KÖKÜNDEN DE SÖKÜLDÜ

SELİMİYE İLE ESKİ CAMİ ARASINDA RAY MI VARDI?

KADINLARIN ONURLU MÜCADELESİNE SAYGIYLA

GÜMÜLCİNE’DE TARTIŞMALI ÇAĞRI: HASTANEDEKİ BAŞÖRTÜSÜ VE TÜRKÇE KONUŞMA ELEŞTİRİLDİ

ÇELTİK EKİMİ İÇİN BAŞVURULAR BAŞLADI

EDİRNE’DE BARAJLARIN DOLULUK ORANI

AKÇA CAFE – 1986’DAN BUGÜNE EDİRNE’NİN DEĞİŞMEYEN LEZZETİ!

BİR BAŞARI ÖYKÜSÜ: HAMZA ERHAN

SERKAN ÇAKIRLAR: ONU TANIYANLAR “FERDİ TAYFUR” DİYE ÇAĞIRIYOR

TOPRAKTAN SPORLA BEREKET FİLİZLENİYOR: HAMZA ERHAN VE SUBAŞI KOOPERATİFİ

İPSALA’DA BİR YAZAR, BİR SOHBET: MURAT AKYOL’LA KİTAPLARDAN KAMERALARA

EDİRNE'DE 10 YILLIK ERİŞİLEBİLİRLİK SINAVI: ENGELSİZ MECLİS SAHADA

KİTABINI “EDİRNE BASIN EMEKÇİLERİNE ” İTHAF ETTİ

KEŞFETTİĞİNİZ BU GENÇ DEĞERİ  BAŞOĞLU'NUN İNSAFINA TERK ETMEYİN VALİ BEY!

AİLEMİZİN ACI GÜNÜ

GAZETELERİ YAŞATMA MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 26 20 2 4 44 64
2.FENERBAHÇE A.Ş. 26 16 1 9 30 57
3.TRABZONSPOR A.Ş. 26 17 3 6 23 57
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 26 14 5 7 17 49
5.GÖZTEPE A.Ş. 26 11 5 10 10 43
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 26 12 8 6 14 42
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 26 8 7 11 -2 35
8.KOCAELİSPOR 26 9 11 6 -4 33
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 26 8 9 9 -7 33
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 26 7 10 9 -4 30
11.CORENDON ALANYASPOR 26 5 8 13 -4 28
12.TÜMOSAN KONYASPOR 26 6 11 9 -9 27
13.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 26 6 13 7 -8 25
14.KASIMPAŞA A.Ş. 26 5 12 9 -14 24
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 26 6 14 6 -18 24
16.İKAS EYÜPSPOR 26 5 14 7 -18 22
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 26 3 12 11 -28 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 26 4 17 5 -22 17