T Ü SÖZLEŞME MASASINDAN HOP OTURUP HOP KALLAN REKTÖR'E

2020 Nisan ayında sözleşmesi biten ve yenilenmeyen Toplu Sözleşmeleri yüzünden bu gün hala ilk kadroya geçtiği gün yapılan sözleşme üzerinden maaş alıyorlar! Siz bu çalışanlarınızın taşerondayken sınava sokularak kazandıkları asgari ücret+ %20 lik maaşlarını onay vermediginiz için hala bu haklarını alamıyorlardı.Çalışanlarınızın bir kısmı mahkemeye vermesi sonucunda davayı kazanıp bu hakkı almışlardı!  Şimdi yeni sözleşme yapılmadığı için “rektör 2022 deki maaşımızdan bu %20'yi kesiyor.diyorlar

T Ü SÖZLEŞME MASASINDAN HOP OTURUP HOP KALLAN REKTÖR'E

2020 Nisan ayında sözleşmesi biten ve yenilenmeyen Toplu Sözleşmeleri yüzünden bu gün hala ilk kadroya geçtiği gün yapılan sözleşme üzerinden maaş alıyorlar! Siz bu çalışanlarınızın taşerondayken sınava sokularak kazandıkları asgari ücret+ %20 lik maaşlarını onay vermediginiz için hala bu haklarını alamıyorlardı.Çalışanlarınızın bir kısmı mahkemeye vermesi sonucunda davayı kazanıp bu hakkı almışlardı!  Şimdi yeni sözleşme yapılmadığı için “rektör 2022 deki maaşımızdan bu %20'yi kesiyor.diyorlar

T Ü SÖZLEŞME MASASINDAN HOP OTURUP HOP KALLAN REKTÖR'E
10 Ocak 2022 - 00:16

T Ü SÖZLEŞME MASASINDAN HOP OTURUP HOP KALLAN REKTÖR’E

Bak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ne demiş!
https://www.csgb.gov.tr/duyurular/kamu-cerceve-protokolune-iliskin-duyuru/?s=08

07 Ocak 2022, Cuma
“TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Kamu Çerçeve Protokolüne İlişkin Duyuru
Çalışma hayatını düzenleyici, işçi - işveren ilişkilerinde çalışma barışının sağlanmasını kolaylaştırıcı ve önleyici tedbirler almak, ilgili mevzuatın uygulanmasını izlemek Bakanlığımızın asli görevleri arasındadır.
Bu doğrultuda, Bakanlığımızca, 2021 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünün uygulanmasına ilişkin 07.01.2022 tarihli genel yazı ilgili kamu kurumlarına gönderilmiştir.
Buna göre;
Kamu kesiminde uygulanmak üzere 6356 sayılı Kanunun Ek 2’nci maddesi uyarınca yürürlüğü 2021-2022 dönemi olan kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri için bağlayıcı nitelikteki 2021 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü 11.08.2021 tarihinde imzalanmıştır.
Kanunun Ek 2’nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşları (üniversiteler dâhil) Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolüne uymakla yükümlüdür.
Bu bağlamda, 11.08.2021 tarihinden önce imzalanmış olan ve yürürlük süresi çerçeve protokolü dönemine rastlayan toplu iş sözleşmelerinin 2021 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolüne uyum sağlamasını teminen tarafların ek protokol ile değişiklik yaparak uygulanmakta olan toplu iş sözleşmelerini Çerçeve Anlaşma Protokolü hükümlerine uyumlu hale getirmeleri gerekmektedir.
Kapsamdaki kamu idaresi yetkililerince çalışanların mağduriyet yaşamamasını teminen gerekli hassasiyet gösterilmelidir.”
2020 Nisan ayında sözleşmesi biten ve yenilenmeyen Toplu Sözleşmeleri yüzünden bu gün hala ilk kadroya geçtiği gün yapılan sözleşme üzerinden maaş alıyorlar!Siz bu çalışanlarınızın taserondayken sınava sokularak kazandıkları asgari ücret+ %20 lik maaşlarını onay vermediginiz için hala bu haklarını alamıyorlardı...Çalışanlarınızın bir kısmı mahkemeye vermesi sonucunda davayı kazanıp bu hakkı almışlardı!  Şimdi yeni sözleşme yapılmadığı için “rektör bizim 2022 deki maaşımızdan bu %20 yi kesiyor. “Diyorlar!
İşçiler öyle dertliler ki sayende 2020 Nisan ayından buyana haklarını alamıyorlar! Devletin verdiğini milletten esirgemenin savunacak bir yanı yok!
Benden söylemesi.
 

YORUMLAR

  • 1 Yorum
  • Derya kuloğlu
    1 hafta önce
    Şaşırmadım.